Ведущий специалист по охране труда (г. Тосно) ( Гт_24)

от 84 500 до 87 300 руб.

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• Организация обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, осуществление контроля проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по ТОиР и оперативно-технологическому управлению;

• Участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, проведении производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в РЭС

  Информирование работников РЭС об условиях и требованиях ОТ на рабочих местах, о рисках причинения вреда здоровью и применяемых средствах индивидуальной защиты;

• Контроль и организация выполнения в подразделениях требований нормативно-технической документации по вопросам охраны труда;

• Проведение внезапных проверок рабочих мест и постоянных рабочих мест согласно графика и плана работ отдела;

• Подготовка отчетов в области ОТ в соответствии с нормативными правовыми актами РФ;

• Участие в работе комиссии по проверке знаний персонала по ПОТ, ПТЭ, ППР, производственных и должностных инструкций и ведение их учета. Разработка и ведение графика проверки знаний по ОТ;

• Разработка организационно - распорядительных документов по вопросам обеспечения требований охраны труда.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Можно без опыта;
• Обучение по программе «Безопасность технологических процессов и производств» в объеме не менее 128 часов;
• Знание законодательных актов, положений, инструкций и др.нормативных документов;
• Знание стандартных компьютерных программ;
• V группа по электробезопасности.

Условия:

• Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Работа в г.Тосно