Главный конструктор (Энергетика)

01 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Промышленная Группа София"

ГКС Альянс с 2009 года специализируется в сфере производства и комплексных поставок материалов и оборудования для нефтегазовой, энергетической и добывающей отраслей, предприятий транспортной инфраструктуры и оборонной промышленности.

Участники Альянса осуществляли поставки материалов и оборудования при реализации десятков крупнейших инфраструктурных проектов – нефтепровод ВСТО и ВСТО-2, газопровод Сила Сибири, газопровод Северный поток-2, строительство атомных станций в РФ, Республике Беларусь, НР Бангладеш, Турции и других странах.

• Определение технической политики в разработке готовых решений (СНЭ, СОПТ, ИБП и прочих) на основе литий-ионных батарей.
• Проведение аналитического и патентного поиска по новым решениям в конструкциях и технологиях готовых решений.
• Руководство и контроль за рабочей группой по разработке готовых решений на базе аккумуляторов собственного и импортного производства.
• Обеспечение выполнения разработок в соответствии со стандартами организации, СМК, ГОСТ РВ 0015-002- и отраслевыми стандартами.
• Реализация современных и экономически оправданных схемотехнических, компонентных и конструктивных решений по направлениям ИБП, СОПТ, СНЭ.
• Авторский надзор за производством разработанных изделий и их жизненным циклом.

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы от 5 лет по профилю (предпочтительно от 7 лет).
• Опыт в конструировании изделий на основе аккумуляторных батарей, таких как источники бесперебойного питания (ИБП), системы накопления энергии (СНЭ), системы оперативного постоянного тока (СОПТ). Допускается опыт в области комплектных распределительных устройств (КРУЭ), электрощитового оборудования и комплектных трансформаторных подстанций.
• Желателен опыт разработки изделий в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 0015-002- (ГОЗ) и предъявления документации и изделий ВП.

• Рабочее место: Деревня Новолисино.
• Работу в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе - выездные (несколько раз в год);
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, конкурентную полностью официальную заработную плату;
• График работы – пятидневка, с 09.00 до 18.00.
• Организацию питания в офисе с представлением его частичной компенсации.